11月25日，商丘市统计局举办跨级劳动工资统计业务能力提升班，传达了全省劳动工资统计工作会议精神，总结回顾2025前三季度全市劳动工资统计工作，安排部署下阶段劳动工资统计工作。商丘局党组成员、总统计师刘青松出席会议并讲话。各县（市、区）统计局劳动工资统计分管领导及市、县级业务骨干参加会议。

培训会上，详细讲解了劳动工资2025年年报和2026年定报制度主要修订内容、报表填报要求、数据审核流程和要点、平台操作与演示等内容，通报了全市三季度劳动工资统计数据情况，安排部署了下一步年定报重点工作。

同时，针对当前劳动工资统计工作形势和存在的问题，对下一步劳动工资统计工作提出明确要求：一是提高站位，充分认识劳动工资统计工作的重要性。二是加强组织，高质量落实劳动工资统计各项工作任务。三是加强名录库更新维护，确保机关事业单位业代码、登记注册类型等信息准确，夯实劳资填报基础。四是加强审核，要依法统计，按照劳动工资统计制度统计要求，规范填报劳资数据，严格做到即报即审即验，确保劳动工资统计数据质量。五是加强分析评估，年定报期间及时了解当地就业、增资政策及人员工资动态变化情况，对劳资统计重点指标数据的条理性、逻辑性加强分析比对，确保真实客观反映全市劳动工资情况，为政府决策和社会各界服务提供科学依据。